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年年招年年跑,过来人告诉你,大学生为何要逃离建筑央企?
长期以来,建筑央企一直是大学生流失的重灾区。某央企人力资源部长透露,2015年某局新招大学生420名,当年流失103人,流失比24.5%;流失最厉害的一年,招了1400多名大学生,当年跑了一半。
央企为何会陷入大学生年年招、年年跑的怪圈?是什么原因促使大学生义无反顾的走上了离职之路?过来人用一副漫画告诉你!
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央企就像一座围城
城外的人拼命想冲进来
城内的人拼命想冲出去
你对央企有着怎样特殊的感情?
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灵魂画手丨鱼子酱
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